收藏到会员中心
|
文档题目: |
X公司人力资源管理弊端及对策浅析 |
 |
上传会员: |
Qianduoduo1820 |
提交日期: |
2022-09-22 20:27:41 |
文档分类: |
人力资源管理 |
浏览次数: |
4 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
X公司人力资源管理弊端及对策浅析 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
6125
|
X公司人力资源管理弊端及对策浅析
摘要:随着信息科技时代的到来,各行各业之前的竞争越来越激烈,市场规模不断扩大,各个行业之间为了抢占市场份额,不断提升了自身的竞争力,不断引进人才、培养人才。因此,人力资源管理就成为了当今企业管理中非常重要的一个部分。但从现阶段我国企业惹你资源管理的现状来看,在实际的人力管理工作中,存在着很多问题和缺陷。因此对现阶段我国企业人力资源管理过程中的问题进行分析,并且在此基础上,提出了提升人力资源管理水平的有效策略,多方面采取措施,实现人力资源的科学化管理,以期能为我国企业今后人力资源管理水平的提升提供助力。 关键词 :人力资源;成本控制;企业; 问题;对策
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|