全球化背景下企业员工的培训与开发研究

全球化背景下企业员工的培训与开发研究

【摘要】经济全球化背景下对于现在的企业来讲，人力资源开发战略与管理离不开培训体系的建立，建立良好的培训需求体系，才能使企业和员工充分发掘潜能最终更好地发展。本文介绍经济全球化下，企业对员工培训的需求以及相互作用。重点是培训过程中存在的问题及其新形势下应对措施，使员工从管理培训、标准执行培训，管理培训都收到实效，最终帮助实现员工人生的职业生涯。 

【关键词】培训需求  培训发展  培训体系  培训趋势

一、企业员工培训需求

企业员工培训的概念与重要性

（一）企业员工培训的概念

员工培训：是指一个组织通过教学、案例分析或实际操作等方式，促使员工在知识、技能、能力和态度四个方面的行为方式得以提高，以保证员工能够按照预期的标准或水平完成所承担或将要承担的工作和任务。