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文档题目: |
优秀教师激励后进生的方法研究 (3) |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2021-12-21 20:42:46 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生的方法研究 (3) (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
4056
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优秀教师激励后进生的方法研究 [摘要]后进生的形成受多方面因素的影响,在转化过程中应分析原因,根据实际情况选择合适方法,对其进行激励转化。可以采用爱心激励、进取心激励、兴趣激励、信心激励、人际激励等方法。后进生转化需要持之以恒。 [关键词]后进生 爱心 进取心 兴趣激励 苏霍姆林斯基曾说:“在我们的创造性的教育工作中,对差生的工作是最难啃的‘硬骨头’之一,没有哪一位老师不这样认为……”。可见,对后进生的教育是多么的困难。后进生在每一所学校中都是客观存在的,他们表现为或是学习成绩差,或是道德行为差,或是两者都差。使他们有一些不良的心理因素,如惟我独尊的自负心理,逃避现实的自卑心理,胆小怕事的恐惧心理,玩世不恭的逆反心理,破罐破摔的应对心理,厌学甚至厌世的颓废心理等,以致无心向学,生成后进。 如何引导和帮助后进生健康成长,这是一个系统的工程,涉及到学校、社会、家庭各个方面。作为教师我们应尽力营造一种平等、和谐、友爱的氛
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