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文档题目: |
优秀教师激励后进生方法的研究 |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2021-12-14 20:39:13 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生方法的研究 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
5516
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优秀教师激励后进生方法的研究 ——解决对后进生的看法、用爱引领他们成长 [摘 要] 每一个学生都是家庭的希望,祖国未来建设的生力军,他们健康成长与否直接影响着社会的和谐发展。后进生问题不仅牵涉着千百万青少年和千百万家庭,更是影响民族素质和国家前途命运的大问题。在实施素质教育的今天,本着一切为了学生,为了学生的一切,尊重每一位学生的发展,我们教师有责任做好后进生的转化工作,引领他们走上一条健康的人生道路。所以做后进生激励方法的研究非常重要。在基础教育工作中,在班级管理过程中,每一位教育工作者都有责任和义务及时深刻地了解后进生。后进生的转化工作是最难的也是最苦的工作,但作为教育工作者,千万不能因他们的成绩不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,而应给与他们更多的爱心、诚心、耐心和慈爱来激励他们。 [关键词] 分析后进生 了解原因 爱的激励 孩子是祖国的未来和希望。在一个班里.往往有“优等生”、“中等生”、“后进生”。一般说,“后进生”学习基础较差,性格不稳。意志薄弱,而且常常自我原谅,自我放松。“后进生”由于在学习、自我控制能力诸方面比较差,而自卑感很强,破罐子破摔的心理十分严重,加上当前社会的一些不良风气又成了转化“后进生”的主要障碍。如何转化“后进生”已是每个学校领导和教师在不断探索和研究的一个重要课题。
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