|
收藏到会员中心
|
| 文档题目: |
优秀教师激励后进生方的法 |
 |
| 上传会员: |
Mktv1520 |
| 提交日期: |
2021-12-14 20:38:48 |
| 文档分类: |
教育管理 |
| 浏览次数: |
26 |
| 下载次数: |
0
次 |
|
|
| 下载地址: |
优秀教师激励后进生方的法 (需要:10 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数: |
3691
|
浅谈优秀教师激励后进生的方法 [摘 要] 每个年级和班级都有学习成绩不好而又不遵守校规校纪的学生,一般称之为后进生。后进生虽然只有少数,但是他们的活动量大,对班级的形成产生负面影响较多,对后进生处理不当,不但可能毁其一生,而且还可能给社会治安带来危害。因此,转化后进生是优秀教师工作中重要的一部分,所以,在解决后进生问题中做到:优化教师环境,柔和认真负责的教师态度,优秀的学生榜样,与家长的适时沟通和学生档案的建立之间合理有效结合,达到创建一个和谐上进的班级,让后进生与优秀生共同发展和进步。 [关键词] 优秀教师 后进生 教室环境 教师态度 学生榜样 家长沟通 宽容 赏识 一:前言 所谓后进生是指在班级中学习不认真,并经常违反纪律,或者犯有严重过错的学生。他们常常表现为人生观价值观不能适应社会大众要求,不能遵守纪律,不能按时完成学习任务等。是广大家长,教师主要关心和帮助的重点对象。而后进生往往受到家庭,社会,学校各方面的压力,有强烈的自卑感,性情比较孤僻,这也决定了作为老师的责任重大和工作的挑
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|