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| 文档题目： |
论教师自我评价中存在的问题及其原因分析 |
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| 上传会员： |
Mktv1520 |
| 提交日期： |
2020-03-20 11:50:27 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
29 |
| 下载次数： |
0
次 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
5702
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教师自我评价中存在的问题及其原因分析
[摘 要]现今教师自我评价已经在逐步开展，教师要想提高教育质量和自身素质，确保教师自我评价能够实现最初的目的，就离不开自我分析、自我诊断、自我评价。当发现偏差时，就应该及时地找出原因，采用多种行之有效的调控手段纠偏，使自己不断发展、不断完善以适应自己的教育教学工作。 [关键词]存在的问题 原因分析 策略 一、教师自我评价 教师评价也叫“ 教师考评”, 是对教师工作现实的或潜在的价值作出判断的活动, 它的目的是促进教师的专业发展与提高教学效能。教师评价即指: 为了提高教师的教育教学水平及效果, 人们按照一定标准,对教师的现实工作状况或预期的未来进行系统描述,并做出相应的价值判断的过程。
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