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文档题目: |
优秀教师激励后进生方法的研究 (2) |
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上传会员: |
Mktv1520 |
提交日期: |
2019-10-13 13:45:52 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生方法的研究 (2) (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
3032
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优秀教师激励后进生方法的研究
在学生学习的各个阶段, 总有优等生和差等生两类学生,优等生有优等生的骄傲,而差等生,或所谓的后进生也有自己的无奈。后者除了从自身出发努力学习提升成绩,另一方面就是老师的教育,引导更为重要。而经过多位老师多年的经验总结:无论成绩好坏,每个学生都蕴藏着巨大的心理潜能,激发他们的动机就是激发潜能。增进后进生的学习动机无疑就是激发了他们学习潜能。激励后进生上进、改变意义重大,优秀教师责任重大。所以“优秀教师激励后进生方法的研究”的课题就是激发不同的同学,尤其是后进生不同的潜力,以引导教育的方式帮助其树立正确的学习观念,散发自己的光热,张扬自己的个性,贡献自己的力量。以此为国家培养不同类型的人材,意义深远。 针对这个课题研究,从不同的教育阶段总结如下: 一:家长是孩子第一任老师,教育要从娃娃抓起,所有的孩子都是好苗子,都是不可多得的人材! 家庭教育是教育人的起点和基点,而父母是孩子第一任老师。在孩子对社刚认识,充满好奇的时候,家长有必要适当培养孩子良好的生活习惯、劳动习惯、学习习惯等。目的是在孩子脱离父母的呵护圈进入幼儿园时,能够及早的适应,以便更好的培养孩子德智体美劳全面发展。这是最理想化状态。
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