浅谈教师管理

浅谈教师管理

[摘要] 教师管理是学校管理的核心部分。然而当前教师管理中存在一些不足。通过调查发现，不足之处主要体现在：1、当前教师管理体制不合理。2、过分强调考核，漠视了广大教师的人格尊严和心理健康。3、评价制度结构不合理。通过本人多年学校工作经验得出解决问题的方法：1、加强教师思想政治教育和师德建设2、树立“以师为本”的管理思想3、 实现科学管理,加强制度建设4、完善常规，创新制度，提升教师专业水平。做好以上四个方面才能做好教师管理工作，充分发挥教师的积极作用。

[关键词]教师管理；学校管理；方法

教育大计，教师为本。教师是学校的一面镜子，教师队伍素质的优劣，是教书育人、教学质量的关键。 “建立一支足够数量的、合格而稳定的师资队伍，是实施义务教育，提高基础教育水平的根本大计”。 教师队伍建设是教育体制改革不断深入新形势的要求，也是学校从教书育人的需要出发，必须常抓不懈的工作。教师是组成教育和教学活动的重要因素，合理的教师管理是提高学校整体管理水平和效率的主要途径。