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文档题目: |
优秀教师激励后进生方法的研究25 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2014-04-10 10:41:23 |
文档分类: |
教育管理 |
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优秀教师激励后进生方法的研究25 (需要:28 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:5004 优秀教师激励后进生方法的研究 [摘 要] 苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们。看到他们的不同,他们的闪光点。 [关键词] 优秀教师;后进生 自我认识; 转化; 平等; 家庭教育 每一个学生都是家庭的希望,祖国未来建设的主力军,他们成长的健康与否,直接影响着社会的和谐发展。后进生问题不仅牵涉着千百万青少年和千百万家庭,更是影响民族素质和国家前途命运的大问题。 在实施素质教育的今天,一切为了学生,为了学生的一切,尊重每一位学生的发展。然而在教学中,我们常常还是会被一些问题学生搞得焦头烂额,也会有老师感慨:教一个比教十个还累。这些问题学生我们称他们为“后进生”,但我们也愿成他们为“潜能生”,只是他们内在的潜能还没有被挖掘出来。我们教师有责任做好后进生的转化工作,“挖掘他们的潜能”引领他们走上一条健康的人生道路。所以我认为后进生激励方法的研究非常重要。
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