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| 文档题目: |
教师激励后进生方法的研究 |
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| 上传会员: |
panmeizi |
| 提交日期: |
2014-04-10 10:05:49 |
| 文档分类: |
教育管理 |
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49 |
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教师激励后进生方法的研究 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数: |
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文档字数:4374 教师激励后进生方法的研究 [摘 要]素质教育是当代教育发展的方向,也是基础教育的落脚点,是提高全民族素质、落实科教兴国战略的根本途径。全面推进素质教育是我国目前教育体制发展的根本任务,实施素质教育必须解决的问题之一就是要“面向全体学生”。关心和重视后进生的转化工作,是全面实施素质教育的需要,是全面贯彻党的教育方针,培养跨世纪合格建设者和接班人的需要。本论文从分析导致学生后进的原因、了解后进生各方面特点及激励后进生成长的方法三个方面来阐述。在大力推行素质教育的今天,在新课程改革的先进理念下,教师必须更新教育观念,不断提升自身的素养,以一个负责人的姿态投入到工作中,才能在转化“后进生”的工作中收到较好的效果。 [关键词]后进生 转化 原因 特点 方法 素质教育是当代教育发展的方向,也是基础教育的落脚点,是提高全民族素质、落实科教兴国战略的根本途径。全面推进素质教育是我国目前教育体制发展的根本任务,实施素质教育必须解决的问题之一就是要“面向全体学生”。关心和重视后进生的转化工作,是全面实施素质教育的需要,是全面贯彻党的教育方针,培养跨世纪合格建设者和接班人的需要。 所谓“后进生”,一般是指那些学习差、纪律差、行为习惯差的学生。过去人们把他们叫做“差生”,现在称为后进生,即“后来进步”之意。
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