浅谈学校管理中的教师激励

浅谈学校管理中的教师激励

[摘 要]  学校作为为社会培养人的地方，教师在教育教学中发挥着重要的主导作用。教师的工作积极性和敬业精神，将直接影响受教育对象的质量，影响学校的发展和学校目标的实现。如何有效的激发教师的积极性和创造性，本文就学校管理中的教师激励进行了一些有益的探索。

[关键词]  管理  激励  重要性  激励策略

学校作为为社会培养人的地方，而教师是作为学校组织中重要的人力资源，教师在教育教学中发挥着重要的主导作用。教师的工作积极性和敬业精神，将直接影响教育的质量，影响学校发展目标的实现。如何有效的激发出教师的积极性和创造性成为教育科研的一个具有现实意义的重要课题。

一、什么是激励

激励是管理心理学中的一个重要课题，激励是一种精神动力或状态，其对人的行为起加强、激发和推动作用，并且指导和引导行为导向目标。激励是一种动力手段，也是一种管理方法。激励的实质就是激发鼓励，调动人的积极性、主动性和创造性。