谈谈如何调动教师积极性的策略

谈谈如何调动教师积极性的策略

内容摘要  学校工作的关键是管理，管理的关键是管人，管人的关键是调动人的积极性。而要调动教师的积极性，重在激发教师内在的工作动机，满足教师的优势需要，从根本上发挥教师的积极性；树立以教师为本的理念，从思想上调动教师的积极性；为教职工树立恰当的目标，在工作中激发教师的积极性。  

关键词  教师  积极性  优势需要  以教师为本  目标

    一、问题的提出。

随着时代的发展，社会的进步，学校管理工作尤为重要，能不能充分调动广大教师工作的积极性，提高工作效率，以达到预期的目的，从某种意义上说，它直接影响着我国社会主义教育事业的发展，因此，如何调动教师工作的积极性，就成了学校管理工作的核心问题，值得我们深思与探讨。

二、解决问题的策略。    （一）、满足教师的优势需要，从根本上发挥教师的积极性

作为学校领导者，要经常深入到教师中间，去了解和研究教师在各方面的需要，并有针对性地去创造条件尽量去满足，充分调动广大教师的工件积极性，为学校管理工作有的放矢提供科学的依据。