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文档题目: |
后进班级 管理之我见 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-11-07 16:08:13 |
文档分类: |
教育管理 |
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后进班级 管理之我见 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:3239
“后进班级”管理之我见 -----沟通是桥梁,用心去交流 [摘 要]班主任是学校德育管理中的一个非常重要角色,这就要求班主任必须从自身的一点一滴做起,在行动上成为学生的行为楷模。在课堂、课后交流中成为学生的良师益友,作为一名班主任,最深的体会,要做好学生的长者、朋友、知己、引领者,就必须从一点一滴做起。很多学生走出校门,对班主任的影响最深,因为班主任是对他最熟悉,最亲近,、最贴近,也从最关心学生成长的人。
[关键词] 班主任 后进班 交流
当班主任累,当后进班的班主任更累这是很多班主任发自内心的话 ,年轻教师不当班主任,那是失去了提升能力的机会,也失去了展示自己风采的平台.本人体验六年“后进班”班主任的生涯,确实是有不少的收获。本人一直认为,班主任是一种心灵世界中播种耕耘的职业,这种职业是神圣的,要无愧于自己的学生。只要学生能够快乐的成长,这也是班主任教师的心愿.特别是做好一些曾经被放弃过的学生工作,这更加是一种挑战.. 本人始终认为后进班不能与差班等同起来,但确实, 但确实,后进班只所以被称为是后进班级,毕竟有她自己的一些特殊的原因,管理后进班是一件很辣手的事情,而要把这支队伍带的出色来,这也需要的事方法与决心。以下三个方面是本人的一些体会,也可算是一点经验:
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