浅谈小学班干部的选拔和培养

浅谈小学班干部的选拔和培养

[摘要] 班干部队伍建设主要包括班干部的选拔、培养、教育、和换届。班干部的选拔要根据实际情况，采取灵活多样的方法，遵循面向全体、全面发展，注重特长的原则。选拔之后重在培养。对班干部要加强教育，树立威信，在严格要求班干部的同时，积极探讨，提高班干部的素质，培养独立工作的能力，增强班干部的凝聚力。同时还要做好班干部的换届工作。把班集体建设的过程始终当成一个促进学生发展的过程。本文主要对小学班干部队伍建设提出自己一些的见解。

[ 关键词]  班干部 班主任 选拔 培养 换届

班干部是班级中最宝贵的财富，是班主任工作的有力臂膀，一个班集体拥有了一支自主能力强的班干部队伍，那么这个班集体就能成为一个遵守纪律、团结向上、勤奋学习、朝气蓬勃的优秀班集体。班干部与同学生活在一起，由于年龄、心理、兴趣爱好类同，影响作用是直接的，可以起到班主任所起不到的作用。但由于小学生的惰性、责任心薄弱、管理能力差等各方面原因，所以小学班干部培养不容忽视。

一、小学选拔的原则和方法

  1、小学班干部选拔的原则

选拔小学班干部的基本原则是：面向全体、全面发展，注重特长。