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| 文档题目： |
我校人本管理的实践与探索 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-11-07 16:01:14 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
3 |
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| 文档字数： |
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文档字数：2973
我校人本管理的实践与探索
[摘 要]当前，在新课程的背景下，学校需要管理创新。人本管理的实践是创新性的组织行为，要有整体的策略和多方的手段。学校要通过培养师生员工的素质，建立相应的管理机制，改善办学条件等方式，才能实现真正意义上的人本管理。
[关键词] 学校 人本管理实践
学校人本管理就是指在学校管理中，以“人”（主要是教职工和学生）为中心，充分开发教职工人力资源，对学生实施素质教育，满足社会需要和受教育者个人需要，在实现学校管理目标的同时促进教职工和学生个人目标实现的管理活动。人本管理重视人的合理要求的满足，重视人力资源开发，重视成员智能发展和心智模式改善，使组织成员充满活力，组织从而得到更好的发展。
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