简析中学校长的肯定对教师的激励作用

简析中学校长的肯定对教师的激励作用

[摘 要]校长在教职工眼里有着很关键的地位，教职工对于他怀着很高的期待，他们也希望得到校长的赏识和肯定，校长适时的肯定能够培养教职工的自信心，给予他们更多的精神力量，以提高教师在教育工作中的积极性，激励教师积极主动地投身于自己的本职工作中。校长对教师工作的肯定在教育管理工作中具有重要意义。

[关键词]  校长 肯定 赏识 激励

所谓激励，就是激发和鼓励人的动机和行为的意思，是调动人积极性或内在动力的一种手段。中学校长的肯定是指中学校长对教职工在教育教学工作中的工作成绩、工作能力、工作表现等作出的肯定性评价。这种评价实质上是对其精神上的鼓舞和支持，具有很大的激励作用。

要调动教职工的积极性必须从精神上来对其进行鼓舞，只有调动了其内在的动机，这种积极性才会长久。建立教师在工作中的积极性，是现代教育管理的需要，是提高教学质量和教育水平的思想保证。在现实的中学管理中许多学校为了提高教学质量，通过罚款，数落教师的不足等来刺激他们想办法提高教学成绩，成绩提不上去，便指责教师这个不是，