论学校食堂的经营与管理

论教师的需要与教师积极性的调动

[摘 要]

教师是学校重要的人力资源。调动教师的积极性是学校领导管理学校、发展学校的一项重要工作。人的积极性来自于人的需要。学校领导只有在了解教师的需要特点的基础上，根据激励原理，结合学校实际，通过提高教师思想境界、争做教师知心朋友、促进教师自我发展、激发教师潜在能力等一系列措施，才能调动教师的积极性，从而提高教育质量，达到办学目标。

[关键词] 教师     需要    积极性

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师是学校执行教育功能的主体，是学校重要的人力资源。所以，要办好一所学校，最关键、最根本是在于学校是否有一支高度敬业、积极进取、博学多才的教师队伍。如何建设和管理好一支高素质的教师队伍，调动教师的积极性，是学校领导者面临的一个重要课题。