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| 文档题目： |
以人为本 挖掘教师队伍潜质 |
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| 上传会员： |
panmeizi |
| 提交日期： |
2013-11-05 15:40:51 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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19 |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
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文档字数：3554 以人为本 挖掘教师队伍潜质
[摘 要] “百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，一所高品质的幼儿园离不开一支高素质的教师队伍。如何保持幼儿园高效益的教育管理和高质量的教育教学水平，是幼儿园管理者所面临的一项挑战。本文从“尊重激励 了解需求 重视人才 培养人才，创造机会 持续发展”等方面论述了“以人为本”教育思想在教师队伍管理中的运用。
[关键词]人 尊重 激励 重视 发展 “百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，一所高品质的幼儿园离不开一支高素质的教师队伍。在每一所幼儿园都会存在着新老教师交替，如何保持教育教学质量的不断提高，保持幼儿园高效益的教育管理和高质量的教育教学水平，是幼儿园管理者所面临的一项挑战。在幼儿园管理系统中，人始终处于主体地位，以人为中心的人本管理是教育管理的核心和发展方向，是塑造创新型教育者的成功妙法，是提高教师的生命价值的科学管理方法。
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