信任在教师管理中的重要作用

信任在教师管理中的重要作用

【摘要】：本文阐述了信任在树立领导者威信、调动教师积极性、执行规章制度、学校团队建设等方面的重要作用，以及教师如何在教育、教学过程中获得学生的信任，从而实现教师有效管理。

【关键词】：信任、教育管理、威信、团队建设、激励机制

党的十六届三中全会提出了坚持以人为本，树立全面协调、可持续的发展观。这标志着一种富有人性化的社会发展观已经明确。然而随着教育改革的进一步深化，教师学术腐败和教师有偿家教等引发了人们对教师的信任危机，虽然这样的的一些问题只是极少数的现象，但是它毕竟表明这样一些有悖于教育本质问题的存在。信任的社会基础是什么？怎么才能实现教育的有效管理？信任是指相信而敢于托付，它是架设在人心的桥梁，是沟通人心的纽带。我认为应当从信任开始，这是实现教师有效管理的基石，也是教师在教学管理中的重要基础条件。

一、 信任教师有助于树立领导者的威信

1、 威信是在领导活动的实践中形成的

威信是“声威信誉，众所共仰的声望”。即威信是一种声望