浅谈学校少先队小干部的选拔和培养

浅谈学校少先队小干部的选拔和培养

[摘 要] 少先队小干部作为队员中较为特殊的群体，是队集体建设和管理中不可缺少的重要组成部分。小干部的合理选拔和培养对健全少先队组织建设，促进少年儿童健康成长有着重要意义，同时也是一项具有战略意义的事情。本文主要从小干部的选拔和对小干部进行创造性的培养两个大的方面对学校少先队小干部的选拔和培养进行了相关论述。本文认为对队干部的选择应该注意“三个”统一；对队干部的创造性培养主要抓六个方面的工作。

[关键词] 少先队 小干部 选拔 培养

少先队小干部作为队员中较为特殊的群体，他们在普通队员中间具有较强的影响力，与周围同学的“生——生”关系常处在一种比较微妙的状态中：他们既是队组织中潜在的教育榜样，同时也是老师与其他同学沟通的桥梁。是队集体建设和管理中不可缺少的重要组成部分。少先队组织通过做好大、中、小队干部的选拔和培养工作，给少先队员提供了一个锻炼能力、培养积极进取精神的机会。在小干部的培养过程中，对每一个少先队员又是一次学习、实践民主和接受集体主义教育的机会。几乎没有哪个辅导员不是依靠少先队干部开展工作的。因此，小干部的合理选拔和培养及其健康人格的塑造直接影响着整个队集体的人际环境和风气建设，做好这项工作对健全少先队组织建设，促进少年儿童健康成长有着重要意义。