收藏到会员中心
|
文档题目: |
以学生的 学 评价教师的 教 |
 |
上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-11-04 13:03:18 |
文档分类: |
教育管理 |
浏览次数: |
49 |
下载次数: |
0
次 |
|
|
下载地址: |
以学生的 学 评价教师的 教 (需要:20 积分) 如何获取积分? |
下载提示: |
不支持迅雷等下载工具,请右键另存为下载,或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
文档介绍: |
以下为文档部分内容,全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
文档字数: |
|
文档字数:3745
以学生的“学”评价教师的“教” [摘 要] 传统的课堂教学评价以教师为中心,以教论教,评定一堂课的效果也是从教师的角度出发,课堂教学评价总是过多地关注教师的“教”。教师的教案,教师的教态,教师的语言,教师的教学表现和技巧、技能……总之,是从教师的角度评教师、教师的角度评教学。可以说教学效果含糊不清。 众所周知,现代教育评价在教育改革和发展中发挥了许多积极作用。教育评价是根据一定的教育价值观或教育目标,运用可操作的科学手段,通过系统的搜集信息、资料,分析、整理,对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断,从而为不断完善自我和教育决策提供可靠信息的过程。它具有鉴定功能、导向功能、激励功能、诊断功能、调节功能等。 在现代社会中,学校的核心功能是保证和不断改进对学生及其相关消费者的服务。因此,学校应以国家教育方针与政策法规为前提,根据学生需求,根据未来社会对人才素质的要求确定学校的办学理念,努力创办“让学生满意、让家长满意、让社会满意”的教育 [关键词] 学 教 评价
《基础教育课程改革纲要》指出:“评价改革的目标是促进学生发展,提高教师教学实践的能力。”在过去,由于教师评价中量化泛滥,致使教师评价陷于停顿、甚至倒退,不利于我们教师的专业发展。James Harrington曾经指出:评价是关键,如果不能评价,你就不能控制;如果不能控制,你就不能管理;如果不能管理,你就不能提高。 作为一名工作20年的教师,我亲身经历了学校对教师教育教学的各种评价措施和方法,在运作过程中出现了预先未料到的事情发生,给我的感觉是没有哪种措施真正意义上的适合全体,因此我赞赏“以学评教”。
(本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
|
|