学校制度建设与教师人性化管理

学校制度建设与教师人性化管理

【摘要】一名成功的学校管理者需要具备较高的思想与能力素质修养，它要求从学校制度的建设与制度实施过程中的人性化管理达到规范。这就要求管理者联系学校和教师的实际来开展自己的管理工作。我担任过学校管理者，也扮演着被管理者的角色。自己深刻地认识到要把一个学校的工作做好，制定和如何制定一定的管理制度以及如何落实所制定的管理制度是一项必不可少的重点工作。也就是学校工作的基础。

【关键词】学校 制度建设 人性化管理 原则性 实事求是

在从事多年的教学过程当中，我曾经担任过管理者，也扮演过被管理者的角色，这便使我充分地认识到要做好管理者是一件长期而复杂的工作。在学校管理中，我们常说从严管理、从严治校，然而又提倡人性化管理，要讲究人文管理，现在，我们又注重建立和谐校园。所以说：一名合格的管理者就应该能够正确地处理好这几个关系才不致产生矛盾，才能尽善尽美地做到既有制度的约束，师生又轻松愉快地发展。即要求我们树立科学的发展观，用科学的发展观统筹全局，一切从实际出发，有利于学校发展的事、有利于师生发展的事我们就应该做好。