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文档题目: |
高职院校师资队伍建设存在的问题及对策 |
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上传会员: |
panmeizi |
提交日期: |
2013-11-04 10:18:23 |
文档分类: |
教育管理 |
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高职院校师资队伍建设存在的问题及对策 (需要:25 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
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文档字数:4077
高职院校师资队伍建设存在的问题及对策
[摘 要]高职院校师资队伍建设存在数量不足、结构不合理、“双师”教师队伍总体水平较弱、师资培训渠道不通畅,教师队伍不稳定以及师资队伍建设有方案无考核等问题。为此,本文从提高认识,树立科学的教育教学观念、探索新的培训体系,加大“双师”培训引进力度,强化管理、健全科学的评价考核激励机制,健全激励机制、调动教师的工作热情等方面的提出了具体对策。
[关键词]高职院校 师资队伍建设 问题及对策
师资队伍水平作为高校教育质量和学术水平的决定性因素,一定程度上决定着高职院校办学质量和办学水平。随着高职教育的快递发展,无疑对高职院校的教师提出了新的要求。建设一支师德高尚、具有较高的教学水平和较强的实践动手能力、结构合理、素质良好的师资队伍是高职院校人才培养模式的客观需要。
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