浅 轮 中引自信 换 后导自强

浅“轮”中引自信，“换”后导自强

——谈实施少先队干部换制与学生健全人格的培养

[摘要]少先队是少年儿童自我教育的群众组织，是少年儿童学习实践的学校，面向全体队员是少先队组织的重要特征，让所有的孩子都能在学校里受到教育受到锻炼，是对少年儿童基本权利的尊重，也是我们充分发挥少先队组织的社会职能，竭诚为少年儿童服务的具体体现，正因为如此，我们作出了决定，打破传统观念与做法，面向全体少先队员，成立“少先队小干部轮换制”，让队员人人当干部，个个都能接受培训，以充分挖掘每一个队员的潜能，让队员在进步中体验到与人合作的快乐，身心得到健康发展，少先队组织也必将充满活力。

[关键词]少先队 干部轮换  人格培养

中国少年先峰队是少年儿童的群众组织，是少年儿童学习实践的学校。由少先队员担任大、中、小队干部是少先队组织教育的重要方面，是实现少先队员自我教育、自我管理、自我服务的重要途径。为了充分发挥少先队干部在少先队工作中的积极作用，使广大少年儿童在少先的组织里锻炼多方面的兴趣和能力，从小培养少先队员关心他人、服务他人、热爱集体的优良品德，共青团中央、教育部、全国少工委联合发文，要求对少先队干部实行轮换制，广泛设置队干部服务岗位，最大限度地让更多的少先队员都能够参与到队的工作中来。