新时期高校辅导员工作策略创新研究

新时期高校辅导员工作策略创新研究

[摘 要] 加强高校辅导员队伍建设，对于进一步加强和改进大学生思想政治教育具有重要的现实意义。文章以高校辅导员工作为研究对象，分析高校辅导员工作现状，重点探讨高校辅导员应具备的素质能力，提出了新时期高校辅导员工作的工作创新策略，为实际工作提供参考。

 

[关键词] 高校辅导员 素质 策略  创新

  

新的时期，新的教育对象，需要我们的教育工作者随着新的情况而调整自己的工作方式，提高自身各方面的素养，在融洽的工作环境中潜移默化地教导、教育学生。在我国的高校中，与学生走得最近、最关心、最了解学生的是高校辅导员。作为大学生思想政治教育具体任务的执行者，辅导员是大学生健康成长成才的指导者、引路人和知心朋友，是维护高校稳定的主力军，是保证高等教育事业持续健康发展不可或缺的重要力量。高校辅导员是高校做好学生工作、搞好学生学业管理的一支骨干力量，如何做好学生工作，如何有策略性实现有效的沟通，显得尤为重要。