学校办公室主任工作方法研究

学校办公室主任工作方法研究

[摘 要] 办公室的工作光荣而繁重，正面临着新的机遇和挑战。办公室作为承上启下、综合协调、参谋咨询的核心机构，如何做好创新型的办公室主任工作，并深入开展办公业务研究，提高办公管理的科学化、现代化和规范化水平，促进全体教职员工提高素质、更新知识、增强能力，必然成为学校工作过程中一项重要而崭新的课题。 

[关键词] 办公室主任；意识；奉献；修养；细节；创新。　

随着经济和社会的发展，我国各类学校的办学规模不断扩大，办学层次逐步提升，办学水平日渐提高。与之相应的是，新形势对学校的内部管理也提出了更高的要求，学校办公室的地位和作用更加突出。如何正确认识新形势对学校办公室的新要求,把握新时期学校办公室工作的内在规律,找准自己的角色和定位，出色地完成上级领导交代的各项任务，是每一个学校的办公室主任亟待思考和解决的问题。胡锦涛总书记强调指出：“为政之要，贵在务实，重在落实。必须从确保党的路线方针政策全面贯彻执行、确保党和国家发展目标顺利实现的高度，把抓落实的问题十分严肃地提到全党面前。”一个学校领导班子的决策部署能否得到贯彻落实，提出的目标任务能否如期完成，关键在干部队伍的执行力。学校办公室主任是学校领导抓工作落实的专职助手，在强化执行力建设、确保政令畅通方面，具有十分重要的职能作用。

本文拟就新形势下，学校办公室主任如何进一步提高自身能力素质，切实抓好领导交办任务和工作的落实，强化自身执行和落实能力的工作方法进行研究和探讨。