论以人为本的教师管理模式探究

以人为本的教师管理模式探究

[摘 要] 以人为本的教师管理模式是体现以教师为主体的管理，即学校的一切工作的出发点和落脚点都要把教师放到中心位置，做到学校为人、学校靠人，在学校管理过程中充分发挥教师的作用。本文主要分析了现今学校在人本管理中存在的一些问题，并针对这些问题提出了树立“知人善任”的人本管理理念、实施制度人性化、信任教师，促进教师专业发展等*个方面的解决对策。

[关键词]  以人为本    教师    管理模式

人本管理是应知识经济时代要求而产生的一种现代管理理念，反映了当代社会人们对人自身价值的认识与人的地位的提升。教师人本管理是人本原理在学校管理中的应用，是以关心人、尊重人、激励人、解放人、发展人为根本指导思想来进行的学校管理。它是把人作为管理主体，充分利用和开发学校人力资源，服务于学校组织内外的利益相关者，从而为实现学校目标和学校成员个人目标而进行的管理。