优秀教师激励后进生方法的研究 (3)

优秀教师激励后进生方法的研究0

【关键词】后进生  问题成因  激励措施0

一、后进生的成因分析0

1、社会环境原因0

2、家庭原因1

3、学校原因1

4、学生自身原因1

二、对后进生的教育存在的问题1

1、教师对后进生缺乏爱心1

2、教师教育方式简单粗暴1

3、评价方式单一1

4、教师对后进生缺少耐心1

三、激励后进生转化的措施1

1、对后进生充满爱心2

2、因材施教，发挥特长2

3、多元评价，促进学生全面发展2

4、耐心引导，坚持不懈2

1、魏书生：《教学工作漫谈》，漓江出版社，2008年，第三版3

优秀教师激励后进生方法的研究

【摘要】每个学生做为不同的个体，成长的环境、自身性格和生理因素有一定差异，造成了学生进步幅度和频率不同，因而出现一些后进生。后进生虽然只是学校中的少数人，但对班级良好风气的形成产生负面的影响很大。后进生的问题处理不当，会影响他们一生，也会给其他同学造成伤害，甚至给社会带来危害。因此，转化后进生是教师工作中的重要部分。后进生的转化工作是最难的也是最苦的工作，我们教师有责任做好后进生的转化工作，引领他们走上一条健康的人生道路。作为教育工作者，千万不能因他们的成绩不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，所以做后进生激励方法的研究非常重要。 

【关键词】后进生  问题成因  激励措施