后进生激励方法的研究

后进生激励方法的研究1

一、后进生的含义和特点1

（一）后进生的含义1

（二）后进生的特点1

二、 后进生的形成原因2

（一）家庭原因2

（二）学校教育问题2

（三）学生自身的原因2

（四）生理因素和性格因素2

三、激励后进生进步的方法和途径2

（一）维护学生的自尊，促进后进生的身心健康2

（二）挖掘学生的潜能，激励后进生树立自信2

（三）重新正确认识自己，健全自我意识3

后进生激励方法的研究

[摘要] 后进生是指那些在学习成绩和思想品德两方面均暂时落后的学生。他们只是班上的一小部分人，但对班上造成的消极影响却很大，如果对后进人教育方式不当，不但会影响班级综合学习生活环境，而且还会影响他们本人以后的发展。后进生虽然对班级的贡献远远小于尖子生，但不能此此作为放弃他们的一个原因。后进生的培训工作至关重要，后进生是什么因素造成的，他们的特点是什么，怎样才能帮忙他们更好的发展？这一切将在本文中找到答案。

[关键字] 后进生特点成因激励方法培训方式