|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
教师自我评价中存在的问题及其原因分析 (4) |
 |
| 上传会员： |
00bym123 |
| 提交日期： |
2023-04-26 17:36:40 |
| 文档分类： |
教育管理 |
| 浏览次数： |
2 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 教师自我评价中存在的问题及其原因分析 (4) (需要:5 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
5072
|
目录 教师自我评价中存在的问题及其原因分析1 一、教师自我评价1 二、教师自我评价中存在的问题及原因分析1 1.评而不全2 2.评而不深2 3.评而不改3 三、改善教师自我评价的策略3 1.树立先进的评价理念3 2.坚持全面的评价原则3 3.重视学生的评价参与4 4.合理应用评价结果4 5.建立专业的评价机构4 7、孙德芳.教师自我评价的偏差与调控[J];教育科学研究.5
教师自我评价中存在的问题及其原因分析
[摘 要]现今教师自我评价已经在逐步开展，教师要想提高教育质量和自身素质，确保教师自我评价能够实现最初的目的，就离不开自我分析、自我诊断、自我评价。当发现偏差时，就应该及时地找出原因，采用多种行之有效的调控手段纠偏，使自己不断发展、不断完善以适应自己的教育教学工作。本文首先对教师自我评价的概念进行了界定，接着分析了目前教师自我评价中存在的问题及原因，最后提出改进教师自我评价的策略。 [关键词]存在的问题；原因分析；策略
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
