关于激励后进生方法的研究

关于激励后进生方法的研究1

[关键词]后进生 基础教育 教育管理1

一、后进生产生的原因1

（一）家庭原因1

（二）学校原因1

（三）学生本身的原因2

二、激励后进生的方法2

（一）公平对待后进生2

（二）关爱后进生的生活及学习2

（三）为后进生制定学习计划2

（四）挖掘后进生的优点2

（五）适当表扬后进生2

（六）尊重后进生3

三、激励后进生过程中应该注意的问题3

（一）防止后进生骄傲心理3

（二）循序渐进，切勿操之过急3

（三）注意后进生的心理问题3

关于激励后进生方法的研究

[摘要]关于后进生的激励方法，为的是能够更好的促进后进生的健康成长。首先我们应该能够了解后进生产生的原因，是哪些因素导致了他们成为后进生的，其中包括家庭、学校和学生本身等原因。再者就是采用一些比较有效的方法去激励后进生，如公平对待第一个学生，关爱后进生的生活和学习，为他们制定学习计划，尊重他们并适当的对他们进行表扬等方法，让他们一步一步摆脱后进生的称号，最后就是在后进生的激励过程，我们应该注意一些问题，包括从心理、行为上都应该注意，只有这样才能够让后进生跟其他学生一样健康的成长。

[关键词]后进生 基础教育 教育管理