我培养学生干部失败教训的叙事研究

 [ 摘 要] 学生干部是老师管理班级的核心，并且学生干部的得力是班级管理成败的关键。目前我遇到到的班级管理问题，就是培养班干部的失败所引起的。为了解决这个问题，根据多年的带班经验，我将从培养学生干部的意义，班级管理失败的成因，班级管理失败的原因分析，培养班干部的方法思路，总结经验和理论，用案例叙事进行研究探讨。对自己的班级管理和同行有所帮助。

 [关键词] 学生干部 失败  教训  叙事研究  

目录

一．绪论1

（1）培养学生干部的意义1

（2）班级管理失败的成因2

二、班级管理失败的原因分析2

（1）对“活跃”学生的特点忽视2

（2）班主任的管理对策失误2

（3）特点分析2

三、学生干部培养失败的教训总结2

（1）学生干部优点和缺点认识不够，没有把握，随意性大3

（2）对学生干部缺少了解，没有认真对待变化的原因3

（3）对学生干部过度依赖3

四、培养班干部的方法思路4

感言：5

一、亲近学生，研究学生5

二、干部队伍的组建和培养。5

三、以强化常规训练带动教育教学工作。6

四、拟定集体与个人的远、近期目标。6

五、激发学生竞争意识及其途径。6

1、激发与外班学生的竞争意识：6

2、设立定期评价制度：6

3、假日小队的重建：6

4、奖励和批评：6

五、结论6

参考文献7