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| 文档题目： |
教师自我评价中存在的问题及其原因分析 (7) |
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| 上传会员： |
caomei002 |
| 提交日期： |
2023-03-03 11:18:44 |
| 文档分类： |
教育管理 |
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| 下载地址： |
 教师自我评价中存在的问题及其原因分析 (7) (需要:50 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
5352
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【摘要】随着教育事业的发展和教育改革的深化,教师专业化发展也成为教育的一个重要话题。教师自评也不是一种单纯的评价行为，而是一种有目的、有作用及动机的一种评价行为，特别是对于学校管理来说，有着及其重要的作用。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。作为最能激发教师的内在动机,调动教师工作积极性的教师自我评价,对引导教师科学、高效的从事教育教学工作,促进教师专业化发展起到关键性的作用。
【关键词】教师；自我评价；问题分析 目录 一、教师自我评价1 （一）作为“行政性”概念的教师评价2 （二）作为“专业性”概念的教师评价2 二、教师自我评价的研究背景3 三、教师自我评价现状调查4 1.文献法4 3. 访谈法5 通过面谈、电话及网络交流来收集教师自我评价实施过程中的相关情况。5 （二）调查结果统计5 四、教师自我评价中存在的问题及其原因分析7 (一)没有正确的自我评价观7 （二）自评的内容不全面7 五、完善教师自我评价机制的建议8 （一）学校要制定健全的制度机制8 参考文献:8
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