初中学生干部培养策略研究

[摘 要]班级管理是一个全员参与的过程，班主任作为班级管理的主要“领导”，不仅承担着建设班级、管理班级的任务，还要加强学生培养，引导学生主动参与到班级管理中，培养他们的管理和协调能力。为此，培养班级学生干部，促进学生干部的成长，是现代班级管理的重点任务。文章以初中学生干部培养为例，分析了现代学生干部对班级管理的重要性，同时对学生干部培养过程中出现的问题及解决措施进行了阐述，希望班级管理质量能整体提升。

[关键词] 初中；学生干部；培养

目录

引言1

一、培养高素质学生干部队伍的重要性1

二、初中学生干部培养存在的问题2

（一）学生干部掌握的能力不足2

（二）不重视学生干部的培训2

（三）学生干部的奖励机制有待改革3

（四）学生干部缺少监督，执行力不强3

（五）学生干部选拔制度不完善3

三、初中班级干部的培养策略3

（一）对学生干部加强监督，采用因地制宜的教育3

（二）拒绝简单粗暴的民主，重视学生干部思想的提升4

（三）强化对班级干部的能力培养4

（四）学生干部的榜样作用，促进全班形成积极的心态4

（五）对学生干部的教育，优化激励机制4

结语5

参考文献：5