初中一年级班干部培养策略

[摘要]随着经济的发展，社会的进步，我们即将进入以智力资源为主要依托的知识经济时代。那么我们当今的中学生将是未来社会发展的主要力量，他们有思想，有个性，有着敏锐的思维，学生干部是学生队伍的核心力量，他们聪明机智，乐于奉献，是同学们的榜样，是班主任老师的得力助手，又是整个学校乃至未来社会的希望。本文简单论述了初中一年级班干部培养需要；班干部的职责和能力要求，发现了初中一年级班干部培养中遭遇的困难；提出了初中一年级班干部培养策略。

[关键词]  学生干部 培养 策略

目录

第一章  初中一年级班干部培养需要2

一、 班级干部是班主任的得力助手2

二、 班级干部是初一新学生的骨干2

三、 班级干部使自身能力得以锻炼2

第二章  初中一年级班干部的职责和能力要求2

一、 班级干部的职责2

（一）班级干部抓好班级日常管理2

（二）班级干部认真落实班级制度2

（三）班级干部积极组织班级活动2

（四）班级干部有关心班内同学的职责3

二、班级干部能力要求3

（一）班级干部要有良好的学习能力3

（二）班级干部要有自我约束的能力3

（三）班级干部要有组织策划的能力3

（四） 班级干部要有灵活创新的能力3

第三章  初中一年级班干部培养中遭遇的困难4

一、初一新生自我约束能力很差4

二、初一新生心理承受能力欠缺4

三、新的班级干部没有工作方法4

四、新的班级干部思想不够成熟4

第四章  初中一年级班干部培养策略4

一、班级干部的选拔5

（一） 班级干部选拔标准5

（二）班级干部选拔方法5

二、建立完善的学生干部培养机制5

（一） 给每位新生机会—竞争上岗5

（二）工作中优胜劣汰—轮流上岗5

三、做好学生干部的培养工作6

（一）依据不同的工作能力分配职位6

（二）手把手教会班级干部怎样工作6

（三）最大限度发挥班级干部的特长6

第五章 结论6

参考文献7

致谢7