论学校班级建设中班干部的选拔与培养

论学校班级建设中班干部的选拔与培养

学生干部队伍是高校学生中最活跃的学生群体，他们不仅仅是学校学生工作中的得力助手，在学校的学习、校园文化建设等各方面都起着带头和模范作用，是教师和广大学生之间的桥梁和纽带，重视对学生干部队伍的建设更是培养学生和选拔人才的重要手段和途径。因此，他们的特殊作用是其他人无法替代的，我们必须重视对学生干部的选拔、使用和培养。本文将论述如何将可持续发展观引入到学生干部的选拔、使用与培养中去。
一、学生干部培养的可持续发展观的核心在于提高学生干部的综合素质
一个学生干部是否具有培养前途，一方面看其个人综合素质，另一方面看上级组织如何培养。就个人综合素质而言，主要包括四种素质和一种精神。
1、思想政治素质
作为一名学生，尤其是学生干部，首先应有明确的政治方向，即坚持社会主义方向，具有实现共产主义的信心和坚定的信念，要时刻意识到自己是一名正在享受高等教育的知识分子，肩负着“科教兴国”宏伟大业的历史使命。注意学习党的路线、方针、政策和时事政治，深刻理解其精神实质。用“三个代表”的重要思想武装头脑、将自己的行为纳入正确的轨道。加深对党的认识。从而做到拥护中国共产党、热爱社会主义、热爱祖国。增强民族自尊心和自豪感，树立为祖国富强而奋斗的献身精神，确立符合社会发展要求的人生观，把全心全意为人民服务，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“毫不利己专门利人”的精神作为自己的精神追求和理想境界。
2、道德品质
学生干部，在校园文明建设中，应成为学生的模范和表率，应有远大的报负和理想，具