关于领导方式在企业发展中的适时应用

关于领导方式在企业发展中的适时应用

[摘要] 企业如同细胞,它的生存和发展必须依靠环境和自身的成长模式，其自身的成长模式即企业的管理模式，而企业的管理模式是领导方式的构成。在当今非常注重人本管理的企业越来越讲究领导方式的运用，领导方式在企业发展的的适时运用能够把企业推向前进，使企业获得更高的回报。

[关键词] 方式  领导方式 企业发展

有人问，为什么原戴尔高级副总裁威廉·J·阿梅里奥，在联想集团任总裁兼CEO）的高级人员管理中遇到了困难；为什么“宝马”的销售总监拉尔夫·威勒去到“大众”管理就失灵；肯德基的经理到了“谭鱼头”，管理无所适从？除了外在的原因，很重要的是跟个人的领导方式和领导方式的适时运用有很大关系。那么，什么是领导方式，领导方式和管理有什么区别和联系，怎样才能做到领导方式的适时运用呢？以下我们对领导方式的分析和研究。
一、领导方式的概念、作用和意义
繁华闹市，乡村僻野，无论走到哪里，我们都会发现，每一个角落都有