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会计职业道德问题研究

会计职业道德问题研究
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-11-23 02:08:11
文档分类: 会计
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文档字数: 3759

目录
会计职业道德的内容
会计职业道德的作用
会计职业道德是会计法规的有力补充,有不可替代的作用
会计职业道德是规范会计行为的基础
会计职业道德是实现会计目标的一种需要保障
会计职业道德有助于会计人员提高其自身素质
三.我国会计人员职业道德现状分析
1、会计职业道德观念淡薄
 2、财会业务水平偏低,缺乏钻研业务精神
 3、追求私利,监守自盗
 4、违背准则,弄虚作假
四.加强我国会计职业道德的一些对策 
五.总结
内容摘要:
会计职业道德是从事会计工作人员在履行职责活动中所应具备的道德品质,是财会人员在其特定的财会工作中的各种行为规范的总和。会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。
在社会主义市场经济条件下,加强会计人员职业道德建设,对于更好地服务于市场经济体制建设,提高会计工作质量和会计人员的整体素质有着重要的意义。近年来,会计信息失真、会计报告质量及信用下降备受人们关注。会计信息失真现象,是会计工作存在的一大突出问题。会计职业道德的好与坏是导致会计信息失真,影响会计工作质量的关键因素。从而要求我们应加强会计信用建设中,重视会计人员职业道德教育。
关键词:内容 作用 现状分析 建设
会计职业道德问题研究
本文将首先了解会计职业道德的内容究竟是什么,会计职业道德的作用是什么,再对我国会计职业道德的现状进行初步了解,最后来探讨我国会计职业道德建设的必要性,以及怎样加强我国会计职业道德的建设?
一.会计职业道德的主要内容 
 会计职业道德的主要内容有以下六个方面: 
 1、敬业爱岗。热爱本职工作,钻研业务、适应所从事的工作要求; 
2、熟悉法规。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,并进行宣传; 
3、依法办事。按照规定的程序和要求进行工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整; 
4、客观公正。办理会计事务应当实事求是、客观公正; 
5、搞好服务。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况,运用掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务; 
6、保守秘密。保守本单位的的商业秘密,除法律规定和单位领导人同意外,不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
二、会计职业道德的作用
 1.会计职业道德是会计法规的有力补充,有不可替代的作用
会计职业道德的最低要求是会计的法律制度,会计职业道德是对会计法律规范的一种重要的补充,具有其他会计法律制度所不能替代的作用。如会计法律只对会计人员不能违法的行为作出了规定,而对他们如何爱岗敬业、怎样提高技能、强化服务方式无法提出具体要求,但是会计人员如果缺乏爱岗敬业的态度、职业技能欠佳、服务意识差,是很难做到会计信息达真实与完整的。
 2.会计职业道德可规范会计行为的基础
有什么样的动机就有什么样的行为,会计人员的动机决定了其行为。会计职业道德对会计的行为的动机提出了相关要求,例如:客观公正、诚实守信等,会计职业道德可引导、规劝、约束会计人员树立正确的观念,遵守法律法规,遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的。
 3.会计职业道德是实现会计目标的一种很需要保障
  从会计职业关系角度来看会计目标,就是为会计职业关系中的每个服务对象提供可用的会计信息。为这些服务对象提供相关可靠的会计信息是否及时,与会计职业者能否严格履行职业行为准则有关。如果会计人员不讲职业道德,提供了不可靠、不充分的信息,则会背离会计目标,造成会计信息严重失真,使决策失误,甚至导致企业破产。因此会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的有力保证。
 4.会计职业道德有助于会计人员提高其自身素质
  会计职业道德是会计人员素质的一种体现。一个有高素质的会计人员必定会爱岗敬业、并有胜任专业能力,这是会计职业道德的重要内容。加强会计职业道德教育,结合会计活动,引导会计人员加强自我修养,提高专业能力,有利于促进整体会计队伍素质的提高。
三.我国会计人员职业道德现状分析
 随着我国社会主义市场经济体制的建立和完善,会计人员爱岗敬业、恪尽职守、廉洁奉公、坚持原则,为我国经济的发展做出了巨大贡献,在会计职业道德建设方面取得了显著成绩,但毋庸置疑,我国会计职业道德建设也存在一些问题和缺陷。 
1.会计职业道德观念淡薄
在实际工作中,许多会计人员职业道德意识不强,在国家、社会公众利益和单位利益发生冲突时,往往不能坚持原则,甚至协同作弊,为违法违纪活动出谋划策,直接参与伪造、变造虚假会计凭证、会计账簿、会计报表。当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,会计人员面临职业冲突的选择,往往不顾职业道德,按领导意志行事。据有关方面对一千多名在岗会计人员的问卷调查,有16.87%的会计人员认为应当做到坚持原则,有61.27%的会计人员认为应当按单位负责人意见办,同时做好会计上的“技术处理”,有21.86%的人认为应当直接按单位负责人的意见办。有学者将道德发展过程划分为三个阶段,一是放纵阶段,人们关心的是眼前利益,把自己的利益放在首位;二是顺从阶段,人们承认并遵循社会或有影响的团体所界定的标准;三是觉悟阶段,人们不限于顺从已有的社会规范、法律和权威,而是自觉地按照高水平的道德规范选择自己的行为。 
 2.会计业务水平偏低,缺乏钻研业务精神
在我国1000多万财会人员中,中高级职称人员只占20%,其余大部分都为初级职称人员,知识结构、学历水平和业务水平偏低。现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质,会计工作拖拖拉拉、频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化,对会计准则、会计制度知之甚少,专业技术能力较差,职业胜任能力明显不够。业务素质的低下,还表现在工作中缺乏精益求精的精神,实践中由于会计人员业务不熟,而出现会计信息失真的情况也并不少见。这些都大大降低了会计工作效率和会计工作质量,违背了职业道德的要求。
3.追求私利,监守自盗
随着社会主义市场经济体制的建立和完善,人们的思想意识、价值观念都在随之变化,当单位利益与社会利益发生冲突时,受“利益驱动”时往往是单位利益占了上风,因此,出现了会计造假、会计信息失真。据有关资料显示,当单位负责人授意会计人员提供虚假会计信息时,有61.27%甚至更多的会计人员,舍弃了职业道德。他们在下岗失业与违反原则作假帐的两难选择中,选择了作假,表现出了追求最基本的自身经济利益。
4.违背准则,弄虚作假
有些会计在执行独立审计业务时,没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准则,出具了不恰当的审计报告,客观上认同了会计做假行为,充当了被审计单位会计信息失真的保护伞。
四.加强我国会计职业道德的一些对策 
1.健全相关法律法规,强化法制监管。
要结合我国实际情况, 修改、 完善相关法律和规章, 对现有法律法规中一些责任和处罚不明确的条款加以修改, 并增加对那些在现实中出现而法律法规中没有涉及的情况的规定。我们还可以借鉴发达国家的经验, 在相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定,对因有关人员造假而产生的损失, 由其按照责任大小进行承担, 尤其是要明确和加大单位负责人的赔偿比例, 这样会计信息使用者一旦受到虚假信息损害就会依照有关条款向司法机关提起诉讼,获取赔偿。民事赔偿责任并不排除刑事责任等当事人应当承担的其他责任, 以此达到保护会计信息使用者利益和惩罚违法。
2.牢固树立 “诚实守信, 爱岗敬业” 的会计职业道德新形象,有力促进会计事业健康发展。
一是要从改造会计人员的世界观、人生观、价值观入手,以 “三个代表” 重要思想为指导, 便 “三观” 不断得到锻炼, 思想和灵魂不断得到净化。二是抓榜样、 树典型,从正反两方面去教育、 引导会计人员,牢固树立 “诚实守信, 爱岗敬业” 的会计职业道德新形象, 三是会计领域的广大党员干部要充分发挥模范带头作用, 严格按照党员标准, 争创 “诚实守信, 爱岗敬业” 的先进典型, 在 “诚实守信, 爱岗敬业” 会计职业道德建设方面取得新的突破, 树立新的形象。
3.加强会计人员技能培训,提高会计人员素质。
 不断加强对会计人员专业技术业务的培训工作,不断更新业务知识。社会已经进入以信息技术革命为代表的时代 ,信息技术革命改变了传统会计处理和利用住处的技术手段.我国的会计技术也已经从手工操作向会计电算化过渡, 一些企业已经完全实现电算化,因此,应不断加强会计人员培训,适应社会主义市场经济时代的客观需要。企业要定期对会计人员工作岗位进行轮换。工作岗位轮换应作为对会计人员的一种经常性制度来管理。岗位定期轮换有利于提高每个会计人员综合专业技术素质;有利于不同山岗位之间互相监督,及是发现问题, 同时还可以预防并减少经济犯罪的发生;有利于专业技术人才的选拔和培养。
五.结论
综上所诉,财务信息的准确与否取决于会计人员,而会计人员的职业道德决定了会计人员的行为,当前我们的任务就是要提高我国会计人员的职业道德修养,不仅要制定相关的法律法规,还要严厉的执行下去,否则就是徒劳的。
没有职业道德的会计不是好会计,而且,总有一天会被淘汰。所以,我们年轻人不但要提高会计水平,还要有高尚的职业道德,才能为单位把好财务关。 
参考文献:
孟秀凤:《浅谈会计职业道德与建设》,《商场现代化》,2011
郑锦莲:《浅析会计职业道德》,《合作经济与科技》,2011
蒋波:《我国会计人员职业道德现状》,《合作经济与科技》,2012,
王璐:《坚持还是妥协-感悟会计职业道德》,《财务与会计》,2014,
景刚,张晓庆:《关于会计职业道德的相关问题探讨》,《经济研究导刊》,2013,


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