儒家文化与人力资源管理

一、儒家文化的精神实质............................................页码

二、孔子人才思想在现代人力资源管理中的体现

三、孟子人才思想在现代人力资源管理中的体现

四、荀子人才思想在现代人力资源管理中的体现

五、儒家人才思想与现代人力资源管理理论的比较

结束语及答谢词.......................................................

参考文献.............................................................

内 容 摘 要

21世纪是高速发展的新型社会,西方管理思想和方法受到前所未有的挑战。新兴管理学家们正在寻求新的文化和理论体系作为学科思想基础,这也是儒家文化进一步完善和发展其管理学思想的一个重要契机。儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对当代中国乃至世界文化都有着巨大的影响。研究儒家核心思想——仁、义、礼、智、信中蕴涵的深刻的人力资源管理思想,对研究传统文化对人力资源管理的影响有着抛砖引玉的作用。本文对儒家人才思想分析的基础上得出基于儒家文化的现代人力资源管理方法,期待为管理实践做出理论上的指导和借鉴。