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文档题目: |
招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2023-10-29 11:41:08 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
7521
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目 录
内 容 摘 要1 一、有关招聘2 (一)什么是招聘2 (二)招聘的目的2 (三)招聘的重要性2 (四)招聘的方式3 二、招聘工作遇到的难题及有效招聘的措施3 (一)招聘工作遇到的难题3 (二)有效招聘的措施4 三、招聘工作中的风险防范7 四、职场生力军——80、90后人才招聘的思考8 (一)80、90后人才现状8 (二)招用80、90后人才的几点建议9 结束语11 参考文献12
内 容 摘 要
关键词:招聘、有效招聘、80/90人才招聘 招聘是企业人力资源管理活动的基础环节,是企业获取所需人才的主要途径。人才招聘的成功,是企业生存与发展的助力剂,但招聘的失误也会导致企业蒙受损失。本文旨在通过对企业招聘的工作中各环节的分析,针对问题环节提出解决对策,以期为企业招聘工作提供帮助,推动企业的良性发展。
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