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文档题目: |
现代人如何加强人力资源管理增强行业的核心竞争力的分析 |
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上传会员: |
panmeimei |
提交日期: |
2023-10-29 11:40:15 |
文档分类: |
人力资源管理 |
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现代人如何加强人力资源管理增强行业的核心竞争力的分析 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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文档字数: |
8868
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目 录 1. 前 言 2. 内容摘要 3. 论文内容 4. 参考文献
前言: 调研时间:2008年9月——2009年4月 调研地点:新疆乌鲁木齐市 调研对象:新疆亿和兴达投资有限公司 材料来源:个人分析及网上参考数据
内 容 摘 要
21世纪是知识经济时代,网络时代。这给企业带来巨大的挑战,它要求企业的人力资源管理者必须以一种新的全球思维方式重新思考企业人力资源管理的角色,尤其是在网络化的背景下,企业的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理方面面临的变革。我国加入WTO以后,国外同行纷纷抢滩中国评估市场,不仅加剧了我国评估市场的竞争,也加剧了对评估人才的竞争。因此,如何加强人力资源管理,增强行业的核心竞争力,是广大资产评估机构当前一个迫在眉睫的问题。 关键词: 人力资源管理Human Resources Management,评估Assessment,核心竞争力Core Competence。
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