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| 文档题目： |
企业人力资本投资浅析 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:34:16 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
7377
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目 录
一、引言3 二、人力资本投资概念解析3 三、如何进行人力资本投资5 四、结论8 参考文献9
内 容 摘 要
企业持续发展的源泉是提高企业的整体竞争优势，提高整体竞争能力，因此，必须正确对待和认真开展人力资本投资工作。本文阐述的人力资本投资，建构在战略导向的人力资源管理4P管理模式和人力资源计量的基础上，使人力资本投资的内涵明确，更具体化和具有可操作性。而人力资本投资特别要处理好“优质资产”的问题，使核心人才和一般适用人员保持在一个适当的比例，从而保证企业的人力资本在企业的发展中发挥关键作用。
关键词： 人力资本投资 人力资源4P管理模式 人力资源计量
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