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| 文档题目： |
关于事业单位绩效考核方法的探讨 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:33:03 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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| 文档字数： |
9215
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目 录
事业单位绩效考核的理念……………………………………3-5 绩效考核在事业单位中存在的问题和原因分析……………5-9 三、 事业单位绩效考核应用问题解决方法………………………9-17 四、 总结……………………………………………………………17
内 容 摘 要
面对经济全球化、信息化的时代浪潮，事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法，建立起以人为本、体现出人与知识的价值的、高绩效的人力资源管理模式，建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制。而如何进行事业单位绩效考核和评估关乎到这一目的能否顺利完成。基于此目的，文章对我国事业单位人力资源管理与绩效考核方法进行了探究。
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