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| 文档题目： |
人力资源开发与企业核心竞争力 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:14:01 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 人力资源开发与企业核心竞争力 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
9388
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目 录
一、人力资源开发与企业竞争力的相关概念和理论阐述 二、企业人力资源管理中存在的主要问题 三、加强我国企业人力资源管理的路径选择 四、成功案例的借鉴
内 容 摘 要
企业核心竞争力是“一组先进技术和谐组合”，是企业内部资源要素和外部环境条件的有效结合。而人力资源作为企业的第一资源要素，是形成企业核心竞争力的基础。我国企业要在激烈的市场竞争中生存和发展，必须高度重视人力资源，建立健全的人力资源管理的制度，提升人力资源的管理水平，以此来提高企业的核心竞争力。
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