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| 文档题目： |
员工培训方案设计研究 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:13:23 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
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| 下载次数： |
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 员工培训方案设计研究 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
8903
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目 录
培训理论的研究及发展 国内外的培训现状 如何设计员工培训方案 培训需求分析 培训方案各组成要素分析 培训目标的设置 培训内容的选择 谁来指导培训 确定受训者 适当培训方法的选择 培训场所及设备的选择 培训方案的评估及完善 四、结语
内 容 摘 要
本文从介绍培训的概念及理论研究的发展入手，分析了培训及培训方案设计的重要性，接着进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，通过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的培训方案。
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