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员工职业生涯规划研究

员工职业生涯规划研究
上传会员: panmeimei
提交日期: 2023-10-29 11:13:11
文档分类: 人力资源管理
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文档字数: 7752
目       录

一、证券市场的起源所导致CPA行业起源的不同················3-4
二、中外CPA行业所表现出的一些不同························4-8
三、几点思考··············································8-9
结束语及答谢辞············································9-10
参考文献··················································11




内 容 摘 要

在西方市场经济的发展中,大的经济危机使公众产生了对独立第三方来审计上市公司的财务信息的需求。在此之下,1933年《公司法》的施行强制要求上市公司必须聘请一家独立的会计师事务所对他进行年度审计。而在中国证券市场的产生更多的是国家的一种政策行为而非市场自身产生,自然而然的相配套的也是在国家强制要求下,中国的上市公司、国有企业等才聘请作为中介机构的CPA对报表进行审计。二者的区别在于西方证券市场是在出现了经济危机问题后才孕育了CPA来保证投资者的利益,而中国CPA则是做为一种附属体制在建立初期作为一种监督措施,取决是否可以上市的资格,因此在二者所遵循的理念有着根本的区别,中西方证券市场的起源的不同带来了CPA的起源的不同,也导致了它们在业务、服务对象、服务质量及收费等等均存在明显的不同。
本文首先介绍了证券市场中国与西方的起源,以及CPA的产生,然后通过从中外CPA的需求、管理体系和会计信息的影响来进行比较,找出差异,得到结论及和提出几点思考和建议。
本文旨在通过中外证券市场的CPA的区别和比较,总结我国的CPA行业的不足,并提出自己的见解及建议,希望对我国未来的CPA行业的发展有所帮助。
关键词:证券市场、CPA、区别、需求

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