澳门特区人力资源开发问题研究

一、澳门经济发展对人力资源的需求

二、澳门人力资源供给现状及问题

三、澳门人力资源开发的对策

内 容 摘 要

澳门回归以来，在中央政府的大力支持和特区政府的强政励治下，经济发展高速增长，特别是博彩业迅速扩张，成为澳门经济的支柱产业。随着经济的发展，各行各业对人力资源的需求急剧增加。而澳门本身地狭人少，人才供应和储备有限，难以适应经济高速增长的需要。本课题从澳门人口增长、非本地劳工分布情况、就业人口受教育程度、劳动力参与率、劳动者收入波动、人力资源增长预测等方面分析了澳门人力供给现状及存在的深层次问题，从澳门经济社会实际出发，提出了澳门人力资源开发的对策和建议，即制定长远而清晰的经济社会发展及人力资源战略、适度引进高素质人才、完善义务教育体系、进一步整合教育资源、建立健全社会保障体系、出台高素质人才薪酬指导标准以及加快人力资源开发法律、法规修订与立法，系统解决澳门人力资源紧张的问题，从而为澳门经济的平稳可持续发展奠定基础。