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| 文档题目： |
员工培训流程分析 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 11:11:15 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
4 |
| 下载次数： |
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| 下载地址： |
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| 文档字数： |
6875
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目 录
一、员工培训流程的背景······································3 二、员工培训流程的现状······································4 三、对于中小民营企业员工培训的现状分析······················4 四、关于企业员工培训现状的对策与建议························7 结束语及答谢辞·············································10 参考文献···················································11
内容摘要 根据有关最新的企业员工培训理论及人力资本投资理论，通过分析我国中小民营企业员工培训的现状，指出重视和加强员工培训的必要性及其重要意义，并针对我国中小民营企业的特点，指出一些在员工培训工作中应该注意的问题并提出相应的对策及建议。关键词：人力资本 员工培训 中小企业 民营企业
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