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| 文档题目： |
浅谈绩效考核及其在现代国有煤矿企业中的运用 |
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| 上传会员： |
panmeimei |
| 提交日期： |
2023-10-29 10:53:02 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
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次 |
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| 下载地址： |
 浅谈绩效考核及其在现代国有煤矿企业中的运用 (需要:5 积分) 如何获取积分? |
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| 文档字数： |
4256
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目 录
一、国有企业的绩效考核3 二、国有企业绩效考核在人力资源管理中的地位和作用3 三、当前国有煤矿企业绩效考核的特点及存在的主要问题4 四、完善国有煤矿企业人力资源绩效考核的举措探讨5 五、结语7
内 容 摘 要
在人类所拥有的一切资源中，人力资源是第一宝贵的，自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个企业生存、发展、获利的决定性因素。对于现代国有煤矿企业人力资源的现状，首先应该转变观念，建立健全科学的绩效考核机制，通过完善保障制度、建立人力资本投资制度，营造绩效考核的企业环境，为现代国有煤矿企业绩效考核体系提供制度、资源及服务的保证。
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