|
收藏到会员中心
|
| 文档题目： |
我国企业绩效考核管理分析 |
 |
| 上传会员： |
Tanggunping |
| 提交日期： |
2023-09-11 15:21:47 |
| 文档分类： |
人力资源管理 |
| 浏览次数： |
3 |
| 下载次数： |
0
次 |
|
|
| 下载地址： |
 我国企业绩效考核管理分析 (需要:30 积分) 如何获取积分? |
| 下载提示： |
不支持迅雷等下载工具，请右键另存为下载，或用浏览器下载。不退出登录1小时内重复下载不扣积分。
|
| 文档介绍： |
以下为文档部分内容，全文可通过注册成本站会员下载获取。也可加管理员微信/QQ:17304545代下载。
|
| 文档字数： |
6586
|
我国企业绩效考核管理分析
内 容 摘 要
近年来，我国企业单位发展的速度不断加快，绩效考核在企业单位人力资源管理中发挥着重要作用。当前企业单位规模日益扩大，员工数量也越来越多，加强人力资源管理工作显得尤为重要。对此企业单位各级领导要提起重视，抓好人力资源管理工作，尤其是要将绩效考核的作用真正发挥出来，为企业单位的进一步发展奠定良好的基础。本文将简述绩效考核在企业单位人力资源管理中的作用，并分析了企业单位人力资源管理中绩效考核存在的问题，最后提出有效的相关建议。
[关键词]：人力资源；管理；绩效考核
目 录
1企业绩效考核管理理论综述1 2.我国企业绩效考核管理现状剖析4 3.完善我国企业绩效考核管理的有效建议6 文献
| (本文由word文档网(www.wordocx.com)会员上传,如需要全文请注册成本站会员下载) |
|
